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“大厂”就职经验、丰富的销售资源、精美的个人履历……根据企业招聘岗位的需求，有一个团伙有针对性地虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料，将自己精心包装成“完美应聘者”，却在入职后消极怠工，甚至在多个企业同时就职，以此套路骗取用人企业工资底薪。经上海警方查证，53名犯罪嫌疑人总共骗取300余家企业，涉案金额5000余万元。

警方在研究案情8名新员工无业绩还兼职

今年1月，一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案，称公司于去年10月招聘入职了8名新员工，3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退，近期却偶然发现这8名员工不仅在自己公司工作，期间还同时在其他公司入职领取底薪，感觉被骗遂报案。

据该负责人介绍，公司为了推广产品，通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者要有丰富的销售经验。很快，王某某、李某等8人前来应聘，介绍了曾经在一些大型企业的销售经历以及工作期间经手的一些“大厂”项目，展示了自己拥有的“优质客户名单”。公司对这些人光鲜的“销冠”履历十分满意，为了快速提高销售业绩，遂许给带头人王某某2万元底薪、其他人8000元至9000元底薪外加销售提成。

然而，8人入职后的3个月时间里，不仅没有给公司带来任何业绩收益，而且应聘时声称能接洽的优质项目也一个都没有实质性落地开展，公司遂准备予以辞退。此时8人仿佛早有准备，一起要求支付当月全部薪水才肯离职，无奈之下，公司支付了该笔款项。

不久，王某某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意，联系该公司后，发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，感觉被骗的负责人遂向警方报案。

涉案手机循线深挖幕后诈骗团伙