法治日报全媒体记者 刘中全 见习记者 张美欣 通讯员 周建国

法治是最好的营商环境。今年以来，吉林省舒兰市公安局把创优营商环境、服务企业发展作为首要任务。

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“我们推出改‘短期行为’为‘长效机制’、改‘等企诉求’为‘主动服务’ 、改‘坐班接警’为‘全程护航’服务措施，以更高站位、更大力度、更实举措护航经济社会高质量发展。”近日，舒兰市副市长，公安局局长刘宏接受《法治日报》记者采访时说。

提质效 改“短期行为”为“长效机制”

“有公安机关保驾护航，我们的外卖小哥、快递骑手会更安全……”前不久，在舒兰市公安局与美团公司战略合作签约仪式上，该公司东北区域高级总监郭先生对警企深度合作充满希望。

年初以来，舒兰市公安局锚定县域经济发展目标任务，多层级组织召开党委会、支部会、民主生活会，加强全警思想政治、经济形势、服务发展等主题教育，树立“人人都是投资环境，事事关系经济发展”的理念，统一思想、凝聚共识，引导民警主动当好护航者、保障者、服务者。

“聚焦服务企业长效工作机制建设，结合‘我为群众办实事’实践活动，建立分级分类警企包保服务制度，成立多警种融合的服务企业工作专班。”舒兰市公安局政委周晓飚说，组织民警进工地、进企业，通过实地走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式，就“如何改进和加强公安机关服务工作，如何更好地服务项目建设、企业发展”等方面，广泛征求意见建议。同时，加大日常督办考评工作力度，对企业所反映的问题梳理分类，有针对性的形成督办清单，要求包保单位及包企民警按照清单挂图作战、列表推进，对企业的急难愁盼问题集中力量、攻坚销号，全力架好警企“连心桥”。

截至4月23日，已上门走访调研企业、项目105家，梳理意见建议158条，解决企业急难愁盼问题22个。

转作风 改“等企诉求”为“主动服务”

开展“护企保发展”活动，做强主动警务，“无缝隙”防范化解风险隐患。

“组织多警种多部门联动深入建设工地、重点企业，加大员工安全教育培训力度，增强从业人员安全意识。”舒兰市公安局警务督察大队长张岩说，指导落实人防、物防、技防等安全防范措施，从源头上预防安全事件发生；组织开展安全检查、巡逻防范、矛盾纠纷排查化解活动，及时发现消除安全隐患192个、排查化解涉企矛盾纠纷39起，着力打造“平安企业”“平安工地”。

持续深化“放管服”改革和“交巡所”改革，充分发挥“互联网＋公安”优势，制定实施“上门办”“容缺办”“一网通办”“一窗通办”等服务新举措，集成办理户政、车驾管、出入境等业务，高效、快捷公安涉企政务审批事项，今年共上门办理居民身份证、港澳通行证等户籍、出入境业务58次，线上办理各类户口迁移、车驾管业务60045起，打通了便民利企的“最后一公里”。

变观念 改“坐班接警”为“全程护航”

4月11日，辖区某农业科技有限公司原销售员田某利用职务便利侵占公司化肥销售款。舒兰市公安局立即组织民警开展侦查工作，并迅速将犯罪嫌疑人田某抓获，为企业挽回损失21万元。

今年以来，舒兰市公安局紧盯侵害企业经济利益等违法犯罪行为，坚持“以打开路、以打护航”，坚持快出警、快破案、快返赃，从严从重从快护企安企。同时，坚持下好“先手棋”，发挥派出所零距离“驻企（项目）民警”护企安企服务优势，对影响、阻碍、破坏项目建设等干扰企业、项目正常生产经营的违法犯罪第一时间受理、第一时间处置，强力打击、依法严惩，截至目前，共侦破涉企案件4起，挽回企业经济损失100余万元。